课程的考核与评价方式 ㈠考核类型:考试。 ㈡考核方式与成绩评定: 1、考核方式:本课程采用理论考试方式进行考核。理论考核包括期末考试(闭卷)与平时成绩。 2、课程考核的成绩评定:以百分制计分,最终成绩的构成为平时成绩占30%、期末考试成绩占70%。注:最终成绩的构成比例以有关教学管理制度的规定为依据。 3、期末考试命题要求:笔试命题要覆盖教学大纲设计的知识面的85%以上,并重点体现营销基本方法的应用;试题的难度要求及其比例为:识记占20%、理解占20%、掌握与应用占35%,分析与综合占25%。根据本课程的特点,建议命题采用选择题、概念解释、简答题、问答题、案例分析题等题型。 |